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    阿森納青訓(xùn)主管默特薩克:青訓(xùn)是長(zhǎng)期工作,球員性格塑造也很重要

    來(lái)源:新華社 發(fā)布時(shí)間:2026-04-07 10:17:37

    體育資訊4月7日訊 “2026英超青年杯”于4月6日在國(guó)家?jiàn)W林匹克體育中心開(kāi)幕。帶領(lǐng)阿森納U15參賽的阿森納青訓(xùn)主管佩爾·默特薩克在接受新華社采訪時(shí)坦言,足球青訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。

    德國(guó)足球名宿默特薩克在2018年成為英超球隊(duì)阿森納的青訓(xùn)主管,八年間培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀年輕球員,其中就包括英超歷史上最年輕的進(jìn)球者、16歲的阿森納小將道曼,他在3月進(jìn)行的英超第30輪阿森納對(duì)陣埃弗頓的比賽中進(jìn)球。

    默特薩克表示,年復(fù)一年對(duì)青訓(xùn)的投入是一線隊(duì)成功的基礎(chǔ)。除了天賦,性格的塑造對(duì)年輕球員也十分重要。“是的,我們相信天賦,但我們也需要培養(yǎng)球員的性格,讓他們能夠在不同級(jí)別中擁有學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,這可以讓他們?cè)谀婢持谐砷L(zhǎng),性格的養(yǎng)成將貫穿他們的成長(zhǎng)之路。”

    默特薩克認(rèn)為,做好青訓(xùn)是一件“頗具挑戰(zhàn)”的事。他介紹,在阿森納青訓(xùn)學(xué)院里有150多名員工和約200名青訓(xùn)學(xué)員,這相當(dāng)于管理一個(gè)大公司。作為主管,他要挑選合適的工作伙伴,這些人不僅要有資源,更要擁有豐富的專業(yè)知識(shí),明白如何踐行長(zhǎng)期主義。

    “我們是在培養(yǎng)更高水平的人才,所以我必須確保為球員們聘用合適的人選。大多數(shù)時(shí)候,為了做正確的事情,我需要放下自我,有時(shí)候還需要將自己抽離,而不是總想著親自解決所有事。”默特薩克說(shuō),“事實(shí)證明,只要我們做對(duì)了,就可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的球員。”

    “2026英超青年杯”在4月6日至11日舉行,期間,英超將同步推出“青年杯教練員發(fā)展項(xiàng)目”。在英超官方以及伯恩利、切爾西俱樂(lè)部青訓(xùn)專家的帶領(lǐng)下,40名中國(guó)基層教練將接受為期四天的定向培訓(xùn)。對(duì)于有志于從事青訓(xùn)的退役球員,默特薩克建議,做青訓(xùn)工作需要極大熱情,這是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。“并不是一周出現(xiàn)在訓(xùn)練場(chǎng)一兩次就可以取得進(jìn)步,這是持續(xù)性的,你必須有韌性,可以全身心地為下一代年復(fù)一年地投入。”

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